外国人雇用・就労ビザ

「経営・管理」ビザの取得に必要な事業実態や規模

はじめに　ー取得に必要な事業実態・規模ー 外国人が日本で会社を設立し、ビジネスを始めることを考えるとき、以下のような質問が想定されます。今回はこれらについて詳しく確認していきます。 事務所の存在と確保 経営・管理ビザ取得の要件として「事業を営むための […]

「経営・管理」ビザの申請手続き

「経営・管理」の申請手続き 企業のカテゴリー分類とは 「経営・管理」ビザの申請においては、入管が申請書類の一部を省略しても差し支えないと認める場合があります。実務上、管理または経営に従事しようとする事業の規模に応じてカテゴリー分けがされており、カテゴ […]

「技能」ビザの申請手続き

「技能」の申請手続き 企業のカテゴリー分類とは 「技能」ビザの申請においては、入管が申請書類の一部を省略しても差し支えないと認める場合があります。実務上、受け入れ企業の規模に応じてカテゴリー分けがされており、カテゴリーごとに必要とされる資料や書類に差 […]

「技能」ビザの概要

はじめに　ー技能ビザとはー 技能ビザとは、日本の機関との契約に基づいて行う産業上の特殊な分野に属する熟練した技能を要する業務に従事する外国人に対して与えられる就労ビザです。「熟練した技能を要する業務」とは、個人が自己の経験の集積で取得した熟練の域にあ […]

「高度専門職」ビザの概要

はじめに 「高度専門職」ビザとは、特に日本の経済成長やイノベーションへの貢献が期待される能力や資質に優れた人材（高度外国人材）を対象とする在留資格です。「高度専門職」ビザで認められる活動はいくつかカテゴリーがあり、それぞれ「高度専門職1号イ」「高度専 […]

「経営・管理」ビザの概要

はじめに　ー経営・管理ビザとはー 「経営管理」ビザとは、外国人が日本で会社を設立して経営したり、幹部として管理の仕事をしたりするための在留資格です。 まず、「経営」では事業の運営に関する重要事項の決定や業務の執行、または監査の業務に従事する取締役、監 […]

「技術・人文知識・国際業務」ビザの申請手続き

はじめに ビザ申請は企業と外国人が雇用契約を結んだ後で行います。申請手続きとしては、外国人が現在どこで暮らしているかによって2パターンにわかれます。外国人が母国で暮らしており、これから日本に招聘する場合は「在留資格認定証明書交付申請」を行います。一方 […]

「企業内転勤」ビザの申請手続き

「企業内転勤」の申請手続き 企業のカテゴリー分類とは 「企業内転勤」ビザの申請においては、入管が申請書類の一部を省略しても差し支えないと認める場合があります。実務上、受け入れ企業の規模に応じてカテゴリー分けがされており、カテゴリーごとに必要とされる資 […]

「企業内転勤」ビザの概要

はじめに 「企業内転勤」ビザとは、海外にある本社から日本の支店に転勤してくる外国人が対象となる就労ビザです。企業内転勤は新たな外国人を雇用する場合と比較し、適切な自社の社員を確実に呼び寄せることができるメリットがあります。 転勤の意味合いとして、同一 […]

「技術・人文知識・国際業務」ビザと転職

はじめに 「技術・人文知識・国際業務」ビザをもって、日本国内企業でシステムエンジニアとして働いている外国人が同業他社へ転職する 上記のような具体的事例の場合、主に何を検討すべきなのでしょうか。外国人が日本国内で転職する際の入管法上のポイントや手続きに […]